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員工滿意是基石一一員工是企業價值鏈的起點，只有員工滿意，企業

才能提供使顧客滿意的產品和服務。 存

顧客滿意是核心只有顧客滿意，企業才有市場、才能獲利。

領導滿意是目標一一只有企業有效益了，才能給股東提供回報，股東滿意了，再投入更多的資金用來發展企業，如此循環往復。

成為社會受尊敬的交通設施企業

以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬;以較高的品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬;以技術、性能去贏得同行的尊敬;以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。

創造價值一-自主創造，精益管理，技術創新，挖潛增效，為員工創造價值，為企業創造價值，為合作伙伴創造價值，為社會創造價值。

合作共贏一一與客戶、供應商建立戰略伙伴合作關系，與相關各界精誠合作，形成穩固健康的利益共同體，攜手并進，共同發展。

持續發展-一走科學可持續發展之路，功在當代，利在千秋。

團結-一團結就是力量。容上容下，容人容已，上下一心、精誠協作。務實一講求實際，實事求是，說實話、辦實事、重實際、求實效。誠信一一以誠相待，以信相交，信守承諾，言必行，行必果。

擔當一一摒棄個人得失觀，強調責任感。工作不推諉，不扯皮，有責任意識，勇于承擔責任，能夠擔當重任。